Els musulmans demanen flexibilitat horària davant un Ramadà canicular

FIDEL MASREAL, BARCELONA

Preocupació a Lleida perquè aquesta festivitat coincideix amb la temporada de recollida de fruita

Les entitats islàmiques demanen als treballadors no forçar el dejuni que comença demà o demà passat.

Si ja és dur treballar al camp o a la construcció a l'aire lliure en ple agost, encara ho és més sense menjar ni beure des que surt el sol fins que es pon. Això és el que passarà a partir de demà o de dijous quan els musulmans que ho decideixin –són més de 200.000 a Catalunya– iniciïn el dejuni voluntari, el Ramadà, d'acord amb el que els dicta la seva religió. Per això, les entitats religioses que agrupen aquests fidels demanen que empresaris i treballadors apliquin la flexibilitat horària i el sentit comú.

No serà fàcil. La situació ha posat en alerta especialment els empresaris del sector de la fruita a Lleida, perquè el Ramadà coincidirà amb l'inici de la recollida de la pera blanquilla i de part de la collita de préssecs. Com indica Josep Cabré, d'Unió de Pagesos (UP), els horaris els marca la maduració de la fruita. La jornada comença a dos quarts de vuit del matí, i a les nou la calor ja és molt forta.

RESPONSABILITATS Dels 1.500 treballadors que contracta l'Associació d'Empresaris Agraris de Lleida, gairebé la meitat són musulmans i han expressat majoritàriament la seva intenció de ser fidels al dejuni. L'associació ha organitzat cursos insistint en la necessitat de beure aigua. El president dels empresaris, Pere Roqué, es lamenta: «Ja ens costa vendre la nostra fruita i no volem acumular més problemes. Entenem que la responsabilitat és seva si els passa res».

CONTRACTAR ALTRES PERSONES El sindicat Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya (JARC) ha pres una decisió dràstica: contractar prioritàriament temporers que no professin la religió islàmica. «Al principi ens vam plantejar que els musulmans es comprometessin per escrit a responsabilitzar-se del que els passi, però després d'una consulta legal vam veure que la responsabilitat és sempre de l'empresari», explica el president de JARC, Josep Maria Jové. Comissions Obreres va criticar les intencions de JARC per abusives i il·legals.

El sector de la construcció també ha pres decisions. El president del gremi de constructors d'obres de Barcelona, Néstor Turró, ha recomanat que els treballadors musulmans puguin fer coincidir les seves vacances amb el Ramadà. Turró veu gairebé impossible canviar horaris perquè a les obres es treballa en grup.

Queda clar que la flexibilitat és una excepció. Per tant, és bo subratllar el que afirma el president del Consell Islàmic, Mohammad Halhoul: cada musulmà ha de decidir «les seves capacitats físiques i saber fins on arriba», i quan no pot més està exempt de seguir amb el dejuni i, pot, almenys, beure.